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Cómo recibir a un nuevo empleado

La llegada de nuevas incorporaciones a la plantilla es algo novedoso, tanto para la empresa como para las personas que inician una nueva etapa en una compañía. La empresa desea que la adaptación sea rápida y los nuevos trabajadores definición de su puesto de trabajo y la información necesaria para aterrizar, ¡no es bueno un bombardeo nada más llegar por mucha ilusión y ganas que tengas de empezar! De ahí la importancia de un plan de acogida.

Onboarding, ¿qué es un plan de acogida?

Se trata de un elemento clave dentro de la estrategia de comunicación corporativa de una compañía. Un proceso planificado que comienza antes de la incorporación y puede extenderse hasta los dos primeros meses. Es muy importante definir la información de interés de la empresa: misión, visión, valores, imagen corporativa, etc. Pero, además, se trata de un plan de formación inicial para el nuevo empleado/a.

El objetivo básico de un Plan de Acogida es facilitar el proceso de adaptación al nuevo trabajador, pero, no debemos olvidar que generamos confianza mutua, transparencia y sentimiento de pertenencia. En realidad, el beneficio es recíproco. Por eso, otro punto imprescindible en todo este proceso es la evaluación del mismo para obtener resultados y extraer puntos de mejora.

Beneficios del Plan de Acogida:

  • Crea un mayor vínculo entre la empresa y el empleado/a.
  • Genera un impacto positivo en la retención de talento de la empresa.
  • Incrementa el nivel de productividad porque el empleado/a se esfuerza en aprender lo más rápido posible.
  • Contribuye a que la integración sea más rápida.
  • Disminuye el riesgo de fracaso.
  • Promueve la cultura de empresa y la cultura de la organización.
  • Fomenta hábitos positivos entre el personal de la empresa que afectan a la actitud, motivación y comunicación.

Plan de Acogida en Grupo Ecotisa

Ligado a nuestra filosofía hemos trabajado en nuestro Welcome Pack: un paquete sorpresa de bienvenida, que reciben las nuevas incorporaciones, ¡un regalo para un excelente comienzo! Queremos que nuestros equipos se sientan queridos, y además ¡nos encanta regalar!

#TrabajaEnGrupoEcotisa